Följ dina favoritpoddar, lyssna offline och i bilen med CarPlay och Android Auto, och fortsätt alltid där du slutade. Prova gratis.
En anställning anses enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla tills vidare, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren uttryckligen har kommit överens om någonting annat eller om det annars med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet får anses avtalat att anställningen ska vara tidsbegränsad. I rättsfallet AD 2024 nr 96 från hösten 2024 var parterna bland annat oense om ett anställningsförhållande gällde tills vidare eller en viss tid. I poddavsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt rättsfallet.
