Umowy B2B dla kadry zarządzającej – kluczowe konsekwencje i ryzyka podatkowe

Wprowadzone zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy ponownie kierują uwagę na umowy B2B. W przypadku kadry zarządzającej kluczowe znaczenie mają jednak obowiązujące już przepisy podatkowe i sposób ich stosowania przez organy.

Marcin Książek, Manager, oraz Mikołaj Ratajczak, Partner w TPA Poland omawiają, kiedy model B2B może zostać zakwestionowany oraz jakie konsekwencje może to wywołać na gruncie PIT, ZUS i VAT – w szczególności w kontekściefunkcji zarządczych.

Blog TPA: https://blog-tpa.pl/