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MINDSET MOVERS Wirksam führen

Jörg Kundrath und Arne Stoschek

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Über diesen Podcast

Wirksam führen ist der Führungspodcast von MINDSET MOVERS. Arne Stoschek und Jörg Kundrath sprechen über echte Situationen aus dem Führungsalltag und darüber, wie Führungskräfte schwierige Gespräche klar und auf Augenhöhe führen. https://www.mindsetmovers.de/podcasts/mindsetmovers-podcast/

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  13. Nov. 2026 · 31:50

  Execution-Speed | Wer auf Gewissheit bei Entscheidungen wartet, wird verlieren Execution Speed ist keine Frage von Kompetenzen, sondern von Haltung. Wer auf absolute Gewissheit…

• KI-Führung | Radikale Kurskorrektur | Wenn du dein Wort von gestern brechen musst

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• Führungsfehler | Die Dinge, die wir als Führungskräfte heute anders machen würden

  6. Nov. 2026 · 30:01

  Führungsfehler | Die Dinge, die wir als Führungskräfte heute anders machen würden Zwei Gründer teilen die Führungsfehler, die sie sich im Nachhinein nicht mehr leisten würden:…

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  Führung nach Kündigung | Wie du nach Trennung mit dem Team handlungsfähig bleibst Nach einer Kündigung entsteht im Team schnell Unsicherheit. In dieser Folge erfährst du, wie du…

• Mitarbeiterbefragung - das Missverständnis | Umgang mit schlechten Ergebnissen | Was Chefs tun können

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• Führen in der Krise | Zuversicht ist Chefsache | Was dein Team jetzt braucht

  28. Okt. 2026 · 32:28

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• KI im Unternehmen nutzen | Jobangst im Team | Risiken und Chancen beurteilen

  23. Okt. 2026 · 34:21

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• Akzeptanz für Entscheidungen | Warum der Wunsch nach Konsens Erfolg sabotiert | Missverständnis Team-Demokratie

  20. Okt. 2026 · 30:18

  Akzeptanz für Entscheidungen | Warum der Wunsch nach Konsens Erfolg sabotiert | Missverständnis Team-Demokratie Führungskräfte bemessen die Qualität ihrer Entscheidung oft an der…

• Überlastetes Team | Die stärksten Hebel, wenn dein Team am Limit ist | Nein sagen nach oben

  16. Okt. 2026 · 35:32

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• Erwartungen ans Team | 3 Qualitäten, die du für die nächste Phase festlegen musst | Werte im Team

  14. Okt. 2026 · 33:56

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• Zweite Führungsebene aufbauen | Der Engpass bist du | Als Führungskraft Verantwortung wirksam abgeben

  10. Okt. 2026 · 34:35

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• Return to Office | Zurück ins Büro ohne Kündigungswelle | Was Chefs vor der Rückholaktion wissen müssen

  7. Okt. 2026 · 36:47

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• Probezeit beenden | Warum Chefs zu lange warten | Probezeitgespräch in Klarheit führen

  2. Okt. 2026 · 34:27

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• Konfliktmanagement für Chefs | Erfolg verdeckt ungelöste Konflikte | Die Krise legt sie frei

  30. Sept. 2026 · 33:09

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• Positive Konsequenzen | Die Hälfte, die du als Führungskraft verschweigst | Druck oder Wahl

  25. Sept. 2026 · 23:32

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• Fehlerkultur | Offenheit senkt keine Fehlerquote | Ein Fehler ist keine Leistung, Lernen schon

  23. Sept. 2026 · 25:06

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• Mitarbeiter lügt | Und jetzt? | Angemessenes Verhalten für Chefs bei fehlender Offenheit

  18. Sept. 2026 · 31:49

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• Wütend auf einen Mitarbeiter | Wenn dich ein Kollege seit Wochen triggert | Wie du mit Ärger sinnvoll umgehst

  16. Sept. 2026 · 32:06

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• Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist

  11. Sept. 2026 · 25:35

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• Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

  9. Sept. 2026 · 36:30

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• Mitarbeiter nicht erreichbar | Ghosting im Team | Klare Spielregeln für die Erreichbarkeit im Homeoffice

  4. Sept. 2026 · 30:38

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• 5 Hebel für wirksame Führung | Werkzeugkasten für Geschäftsführer und Führungskräfte

  2. Sept. 2026 · 27:58

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• Toxischen Mitarbeiter | Wie du mit Kollegen umgehst, die die Kultur und die Team-Performance vergiften | Classic #6

  28. Aug. 2026 · 24:49

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• Führung oder Beliebtheit [People Pleaser #5] | Der härteste People Pleaser Konflikt

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• Kündigung aussprechen als Chef | 4 Reaktionsmuster, die du kennen musst | Trennungsgespräch souverän führen | Classic #5

  21. Aug. 2026 · 31:44

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  19. Aug. 2026 · 24:14

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  14. Aug. 2026 · 22:57

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  7. Aug. 2026 · 39:50

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  5. Aug. 2026 · 21:39

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