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In dieser Episode des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Susann Schmid, Leiterin des Kompetenzcenters Personalgewinnung und Marketing bei der Landeshauptstadt München, über die Einführung einer modernen Bewerbermanagementsoftware.
Nach vielen Jahren in der Personalberatung und im Executive Search wechselte Susann 2019 zur Stadt München – mit einer klaren Mission: die Personalgewinnung modernisieren und konsequent an den Bedürfnissen von Bewerbenden und Fachbereichen ausrichten.
Seitdem hat sich einiges getan! Aus klassischen Verwaltungsprozessen wurde ein moderner, cloudbasierter Recruiting-Prozess, der Personalgewinnung, Onboarding und Personalentwicklung miteinander verbindet.
