101. Někde by kvóty pro ženy dávaly smysl, říká top manažerka Gabriela Teissing

Šéfuje jedné z největších evropských firem, které pro velké podniky vyvíjejí nová, inovativní oddělení, nové obory podnikání na klíč. A to v tak odlišných oborech, jako je třeba stavebnictví, telco byznys a pojišťovací nebo finanční služby. Jak se řídí takto složitá a rozsáhlá firma s obratem téměř 50 mil eur, v níž pracuje cca 500 lidí 40 národností a jejímž cílem je, aby její služby zasáhly miliardu lidí? S Gabrielou Teissing, ředitelkou Creative Docku, jsme se bavili také o postavení a roli žen ve společnosti a byznysu, o rovnosti v odměňování či obsazování do vedoucích funkcí nebo o podmínkách pro sladění práce a mateřství. 

Obsah epizody:

• 00:00 Vítejte u rozhovoru s Gabrielou Teissing
• 00:49 Jak se řídí jedna z největších evropských firem ve svém oboru
• 07:13 Na pomoc velkým firmám udržet si relevanci na trhu
• 17:27 Jak funguje „venture builder”, dodávka podnikání na klíč 
• 28:51 Akvizice a působení zahraničí
• 37:28 Odlišnosti v podnikatelské kultuře na Blízkém východě
• 42:35 Jsou ženy (nejen) v byznysu „nechtěné”?
• 51:05 Jak na větší zastoupení žen ve vysokých funkcích

Videozáznam podcastu

Textový přepis rozhovoru

🎯 WEB CREATIVE DOCK

🎯 LI WEB GABRIELY TEISSING

• » Video verze našich podcastů naleznete na našem YouTube
• » Vše o proměnách našeho portálu za poslední 20+ let je na story.businessinfo.cz
• » Rádi Vás přivítáme na našem webu www.businessinfo.cz a sledovat nás můžete také na našich sociálních sítích:
• » LinkedIn
• » Twitter (X)
• » Facebook