Obserwuj ulubione podcasty, słuchaj offline i w samochodzie z CarPlay i Android Auto, i zawsze wracaj tam, gdzie skończyłeś. Wypróbuj za darmo.
Według raportu "Czas w pracy Polek i Polaków 2026" przygotowanego przez portal pracy No Fluff Jobs ponad połowa pracuje 40 godzin tygodniowo, czyli 8h dziennie. Co czwarty Polak za to pracuje więcej, w tym 7 proc. 50h lub dłużej. Ponadto co czwarty pracownik nigdy nie pracuje w nadgodzinach. "Pierwszy powód, według mnie najbardziej intuicyjny, to po prostu mamy za dużo obowiązków na jeden etat. Według naszego badania wśród osób, które deklarują, że mają nadmiar obowiązków, 35 proc. zostaje po godzinach przynajmniej raz w tygodniu. Do tego połowa osób pracujących na więcej niż jeden etat, nadal dokłada nadgodziny. Natomiast w przypadku standardowego etatu, to tylko 16 proc. osób ma nadgodziny. Drugi powód nadgodzin to tak zwany rozproszony dzień pracy, który później trzeba nadrabiać. To niestety w Polsce jest bardzo popularne. Kiedy w godzinach pracy nie da się zrobić zadań, które wymagają skupienia, czy tak zwanej głębokiej pracy, robi się to później na nadgodzinach" – tłumaczył w rozmowie z Michałem Zielińskim w Radiu RMF24 Tomasz Wija, dyrektor ds. rozwoju w No Fluff Jobs.