Prendre sa place dans un environnement masculin

Prendre sa place au travail quand on est dirigeante : comment s’affirmer dans un environnement masculin sans se restreindre ni se suradapter ?

Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas vous propose une réflexion guidée sur le leadership féminin, la légitimité et la manière dont vous choisissez d’incarner votre posture professionnelle.

Dans les environnements majoritairement masculins, les femmes dirigeantes peuvent être amenées à ajuster leur ton, retenir une prise de parole, expliquer davantage leurs décisions ou minimiser leur visibilité. Ces adaptations sont parfois stratégiques, mais elles peuvent aussi coûter de l’énergie, de la clarté et de la confiance en soi.

Dans cet épisode, vous découvrez comment :

• repérer les moments où vous vous retenez, vous ajustez ou minimisez votre parole, et comprendre ce qui vous empêche de prendre pleinement votre place ;
• identifier ce qui échappe à votre contrôle et reprendre du pouvoir sur votre posture ;
• comprendre l’impact de la peur, du doute ou du sentiment d’illégitimité sur votre leadership ;
• préparer une réponse et une posture différentes face aux interruptions, à la minimisation ou aux jeux de pouvoir ;
• poser une intention claire pour vous affirmer avec davantage de liberté, d’autorité et de justesse.

À partir d’une situation concrète, Jenny vous accompagne dans une démarche de réflexion inspirée du coaching : vous observez ce qui s’est joué, ce que vous avez ressenti et la manière dont vous pouvez choisir d’agir différemment la prochaine fois.

Vous allez ainsi explorer votre rapport à la prise de parole, à la visibilité professionnelle, à l’autorité et à la politique en entreprise, sans nier les rapports de pouvoir ni les situations qui dépassent votre contrôle.

L’objectif n’est pas de vous transformer en quelqu’un d’autre, de surjouer l’assurance ou de vous conformer à des codes qui ne vous ressemblent pas. Il s’agit de construire une posture professionnelle plus assumée, de vous préparer aux situations récurrentes et de choisir consciemment le leadership que vous souhaitez incarner.

Un épisode pour les femmes dirigeantes qui veulent s’affirmer dans un environnement masculin, rester pleinement elles-mêmes et exercer leur leadership avec plus de confiance, de clarté et d’impact.

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