#61 „Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest dyskryminujące? — Everest LIDERA

Słuchaj w aplikacji Podli 🎧

Obserwuj ulubione podcasty, słuchaj offline i w samochodzie z CarPlay i Android Auto, i zawsze wracaj tam, gdzie skończyłeś. Wypróbuj za darmo.

W czasie moich autorskich spotkań ze strony słuchaczy padło wiele pytań, na które odpowiadałam na bieżąco. Były one jednak na tyle celne, iż postanowiłam zebrać je ponownie a odpowiedzi udostępnić szerszemu audytorium. Poniżej niektóre z nich, sprawdź, czy Ty też się nad tym zastanawiasz:

Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest przypadkiem dyskryminujące?

Jak przekonać pracowników, by chcieli zrobić test kompetencji?

Czy pokazywać wynik lidera na forum zespołu, czy to powinno być tajne?

Link do książki:

https://mtbiznes.pl/produkt/zaangazowany-zespol