Hoje quero provocar-te pois vejo que muitas pessoas continuam à espera da ta nomeação.
- Passa Ano e entra ano e nunca sai a indicação.
- Muitos pensam que são invisíveis e outros tantos ficam frustrados pela demora na indicação ou nomeação.
Mas a provocação é:
- Queres ser líder porquê ou para quê?
- Será pelo status quo do cargo?
- Será pelo poder do cargo?
Muitos querem liderar mas não fazem o básico.
Outros ainda nem sabem FAZER e nenhum exemplo são para os demais.
E por isso questiono:
Será que sabes fazer para orientar, ensinar e controlar? Será que és um exemplo de colega, de pessoas?Será que tens as competências básicas que te vão permitir desempenhar bem o cargo de líder?Ufa! Até fico aflita com tanta questão.
O pior é que a maior parte das pessoa nem sabe o que acarreta ser lidera além da remuneração que vai receber a mais e do estatuto de ser líder.
Agora, será que isso é suficiente?Clica aqui e escuta este episódio incrível que gravei com tanto prazer para ti.
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https://madalenaquialacoach.pt/podcasts/
Qualquer questão estou deste lado.
Aguardo pelo teu feedback.
Posso contar ctgo?
