Il lato B dell'AI · 20 feb 2026 · 6:22
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Immagina di assumere un nuovo collega brillantissimo e dirgli subito: “Scrivimi una strategia marketing”, senza spiegargli nulla dell’azienda. Se poi ti consegna un documento generico, non è (solo) colpa sua: hai saltato l’onboarding. Con l’AI succede lo stesso: pretendiamo che capisca tono di voce, obiettivi e contesto “per osmosi", ma senza contesto, tono e obiettivi chiari, produrrà risposte “medie” e poco utili.Parliamo di: -Perché l’AI sembra “generica” (e perché spesso è colpa del contesto mancante)-La metafora giusta: non un oracolo, ma uno stagista a cui fare l'onboarding-Il “Manuale del Collega”: come creare System Prompt / Knowledge Base davvero utili-Le 3 C dell’onboarding AI: Contesto, Casi Studio, Confini-L’effetto collaterale positivo: chiarire e standardizzare i tuoi processi interni