2025‑26 财年起，澳洲雇主担保移民体系将更倾向于高薪专业人才，更看重区域与合规路径，同时费用和监管加严。雇主与申请人需提前规划薪资、广告及文件合规，才能从新版政策中获益。
雇主担保类（482/186/494/DAMA）仍为优先方向，特别是技能与区域领域。
Subclass 482 → Skills in Demand（SID）构架全面上线
自 2024 年 12 月 7 日起，482 TSS 签证被 SID 三路径替代 ：
Specialist Skills：年薪 ≥ A$ 141,210，高端专业人士
Core Skills：年薪 A$ 76,515–141,210，符合 CSOL 职业
Essential Skills：关键行业，薪资下限对应 CSIT 或行业市场工资
Streamlined Pathways：
工作经验要求减少为 1 年
可在 180 天内更换雇主
两年后可直申 186 TRT 永居签
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