Чи має лідерство гендер? Жінки-лідерки про скляну стелю, подвійні стандарти і токенізм

В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про лідерство жінок у сучасних реаліях. Які бар’єри досі перешкоджають жінкам реалізувати свій потенціал і що з цим робити? Як завищені соціальні очікування впливають на лідерство жінок? Як може професіоналізм стати інструментом для побудови систем, що забезпечують рівні можливості?

Учасниці розмови:

— Євгенія Близнюк, засновниця і СЕО Gradus Research;

— Наталя Кривда, докторка філософських наук, голова наглядової ради Українського культурного фонду;

— Марина Павлюк, генеральна директорка Glovo в Україні.

У відео також розкриваються питання:

— чи відрізняється лідерство жінок від лідерства чоловіків;

— з якими викликами стикаються жінки, котрі прагнуть лідерства;

— як бути адаптивним: баланс маскулінних і фемінних якостей;

— як формувати нові системи, що даватимуть жінкам рівні можливості;

— що таке скляна стеля, скляний обрив і токенізм на практиці;

— як соціальні очікування впливають на кар’єрні рішення жінок;

— чому важливо працювати з помилками, просити про допомогу та чути себе.

Відеозапис розмови: https://youtu.be/VhKmyjvZYSQ

CEO Club — клуб лідерів бізнесу

З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.

Більше про клуб https://ceoclub.com.ua

Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine

Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/

Telegram https://t.me/CEOnotes