Elke maand nemen Rinke en onderwijspedagoog Pedro De Bruyckere de opvallendste onderwijsnieuwtjes van de voorbije maand door. Deze aflevering: geld verdienen met lezen in Singapore, een verontrustend welzijnsonderzoek bij jongeren, feedback die niemand gebruikt, en een kijkje in de keuken van wetenschappers die een beroemd experiment proberen te herhalen.
Wat komt er aan bod:
- Singapore betaalt mensen om te lezen. De overheid lanceert ReadSG: een kwartier lezen per dag levert virtuele muntjes op, vijftig leesdagen zijn goed voor ongeveer 68 eurocent. Ondermijnt dat de leesmotivatie, of is het vooral een signaal dat lezen belangrijk is?
→ Singapore betaalt mensen om te lezen. Is dat wel een goed idee? - Jongeren voelen zich steeds slechter. Is school de oorzaak, of mee het slachtoffer? Het nieuwe HBSC-onderzoek in Nederland: emotionele problemen bij meisjes stegen van 29% (2017) naar 43% (2025). De berichtgeving wijst naar schooldruk, Pedro is daar niet zo zeker van.
→ Jongeren voelen zich steeds slechter. Maar is school de oorzaak of mee het slachtoffer? - Feedback krijgen is nog geen feedback gebruiken. Een studie bij 74 masterstudenten laat zien dat 40% niets doet met gekregen feedback, tegenover 42% die er iets mee opbouwt. Wat bepaalt of feedback wordt gebruikt?
→ Feedback krijgen is nog geen feedback gebruiken (studie: Gao e.a., 2026, Contemporary Educational Psychology) - In het hoofd van de wetenschapper. Onderzoekers volgden van dichtbij een team dat een klassiek scaffolding-experiment probeerde te repliceren: verdwenen protocollen, een instructeur die de vrouw van de onderzoeker bleek, en uiteindelijk geen enkel verschil tussen de vier methoden.
→ In het hoofd van de wetenschapper - Uitsmijter: vergaderen is misschien toch niet zo slecht. Een nieuwe studie bij 9.000 Noorse werknemers: wie meer vergadert, klimt sneller in loon. De onderzoekers noemen het "de broccoli van het werk".
→ Slecht nieuws: dat vele vergaderen is misschien toch positief
