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Wie gut wissen deutsche Betriebe, was ihren Beschäftigten wichtig ist? In einem Working Paper mit 761 Unternehmen und 3.203 Beschäftigten unterschätzen sie den Wert von Benefits im Schnitt um 17 Prozent, bei jeder einzelnen Leistung. Für Geschäftsführung und HR im Mittelstand ist das eine unbequeme Zahl, denn sie hängt mit dem eigenen Fachkräftemangel zusammen. Über die Gründe und Möglichkeiten, wie man den Bias ausschalten kann, spreche ich in der neuen Folge mit Max Müller, Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bonn.
