Práca na dohodu: kedy sa oplatí a kedy radšej nie? Praktické rady od JUDr. Doroty Malčekovej

Každý druh pracovného pomeru má svoje výhody a nevýhody. To, ktorý si zvolíme, závisí od individuálnych potrieb zamestnávateľov a aj zamestnancov. V aktuálnom podcaste sa bližšie pozrieme na dohody o prácach vykonávané mimo pracovného pomeru.
Podľa Zákonníka práca to môžu byť: dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študenta a najnovšie aj dohoda o sezónnych prácach.
Rozprávali sme sa s právničkou JUDr. Dorotou Malčekovou, autorkou článkov a odpovedí na portáloch Mzdové centrum a Verejná správa.

• Aký je rozdiel medzi pracovným pomerom a dohodou?
• Aké sú výhody a nevýhody a pre koho sú vhodnejšie dohody?
• Prečo zamestnávatelia tak radi využívajú dohody?
• Prečo sa zaviedlo sociálne zabezpečenie pre dohodárov?
• Ako sa počíta pracovný čas pri dohode?
• Ako sa započítava prax pedagogickým zamestnancom, ktorí pracovali na dohodu?

Dozviete sa aj ďalšie odporúčania pre podnikateľov v súvislosti s dohodami.

Poradca podnikateľa – prinášame odborné informácie ľudskou rečou.
www.pp.sk