Inovujeme: Jak AI a psychologie pomáhají lidem naplno využít svůj potenciál podle Talentpilot

V této epizodě podcastu přímo z konference Inovujeme Next Level si Radana Šedivá povídá s Tomášem Zrubeckým, zakladatelem společnosti Talentpilot. 

Tomáš sdílí svůj příběh o tom, jak ho vlastní negativní zkušenost z korporátního světa dovedla k myšlence vytvořit nástroj, který pomůže lidem i firmám najít ten správný „match“.

Dozvíte se, jak platforma Talentpilot propojuje umělou inteligenci s lidskou psychologií a jak jejich AI asistentka Alex dokáže zastoupit řadu procesů – od oslovování kandidátů na LinkedInu přes vedení pohovorů až po mapování sentimentu zaměstnanců ve firmě. 

Tomáš také představuje fascinující vizi budoucnosti, ve které se o prvotním propojení uchazeče a zaměstnavatele budou domlouvat jejich vlastní AI agenti.

Hlavní témata rozhovoru:

• Konec povrchního náboru: Proč je důležité znát hluboké charakteristiky, motivace a predispozice člověka dříve, než ho posadíte na konkrétní židli.
• Případová studie IKEA: Jak tento nábytkářský gigant nahradil 90 % zákaznických požadavků AI, ale místo propouštění tisíce zaměstnanců rekvalifikoval na kreativnější pozice s vyšším ziskem.
• AI jako lidská transformace: Proč 80 % implementací AI selhává na bojkotu zaměstnanců a jak lidi na tuto největší změnu od průmyslové revoluce správně připravit.
• Management na míru: Jak může AI pomoci manažerům lépe pochopit, zda jejich podřízený potřebuje přímou zpětnou vazbu, nebo citlivější emocionální přístup.

Poslechněte si, jak může vypadat moderní HR, které nestaví jen na náboru, ale především na rozvoji talentu a spokojenosti lidí.

Pošlete nám zpětnou vazbu, jak se vám podcast líbil.

Děkujeme za to, že posloucháte náš podcast! Sledujte nás na Instagramu @sit_port a na webu sitport.cz. 
Thank you for listening our podcast! Follow us on Instagram @sit_port and sitport.cz.