Kövesd kedvenc podcastjaidat, hallgasd őket offline és az autóban CarPlay és Android Auto segítségével, és mindig ott folytasd, ahol abbahagytad. Ingyen kipróbálhatod.
Hogyan vezethet egy magyar szakember ezerfős kínai céget, és miként juthat el valaki egy apró bányászfaluból a londoni City globális HR-székébe? Ebben az epizódban Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetők tárják fel életútjukat, a radikális karrierdöntések súlyát és a „Chief Engagement Officer” szemlélet titkait. A beszélgetés során Bokor Attila és Harsányi Bence segítségével keressük a választ: mi a globális siker ára, és hogyan maradhat egyensúlyban a család, ha már „150 évnyi” élményt sűrítettünk az életünkbe.
Linkek:
Hirdess a műsorainkban!
Ismerd meg a BETONE portfóliót!
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook
Instagram
Erről lesz szó a műsorban:
A "halálugrás" taktikája: Miért érdemes néha B opció nélkül fejest ugrani a mélyvízbe a fejlődés érdekében?
Vezetés Kínában és Japánban: Kulturális sokkok, a "tudatos nem cselekvés" művészete és a bizalom ára Ázsiában.
Chief Engagement Officer: Hogyan lehet minden apró napi interakcióval megváltani egy kicsit a világot?
A karrier ára: Mi marad a magánéletből és a hobbiból a globális felsővezetői lét mellett?
A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre
Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.
Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.
Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.
