Jiří Březina: nábor je win-win proces. Firma musí umět "prodat" nabízenou pozici.

➡️ Proč je důležité nezakrývat problémy a mluvit otevřeně o výzvách dané pozice?
➡️ Kdy a jak komunikovat platová očekávání, aby se předešlo ztrátě času pro obě strany?
➡️ Jak generace Z mění přístup k benefitům, flexibilitě a firemní kultuře?
➡️ Proč u top manažerských pozic stále vítězí osobní přístup nad automatizací?
➡️ Důvody odchodů vrcholových manažerů? Od kulturních neshod s novým vedením až po omezování kompetencí.

Jiří Březina je zkušený headhunter, business consultant a managing partner společnosti KP2 Czech Republic. KP2 propojuje tuzemskou praxi s mezinárodním know-how, vyhledává špičkové kandidáty z širokého spektra oborů a propojuje je s renomovanými zaměstnavateli. Zároveň je jedním z partnerů globální skupiny Inhunt World.