Zrozumienie onboardingu. Jak poprawić adaptację pracowników?

Cześć, dzień dobry!

Dziś zapraszam Was na kolejną odsłonę podcastu BSS bez tajemnic, w której łączymy świat HR z rynkiem wydawniczym. Dzisiaj na moim biurku leży świeżutka i niezwykle ważna pozycja – książka „Onboarding pracownika”. Moim gościem jest jej autorka, Agnieszka Kowalczykowska, ekspertka, która procesy wdrażania ludzi do organizacji zna od podszewki. Dlaczego to temat krytyczny dla każdego managera? Bo walka o talent kończy się sukcesem dopiero wtedy, gdy nowa osoba faktycznie odnajdzie się w firmie.

Razem z Agą rozbijamy onboarding na czynniki pierwsze, udowadniając, że to znacznie więcej niż podpisanie umowy i przekazanie laptopa. Rozmawiamy o tym, dlaczego proces ten zaczyna się już w momencie podjęcia decyzji o zatrudnieniu (pre-boarding!) i dlaczego błąd polegający na „wrzuceniu na głęboką wodę” jest najkrótszą drogą do straty pracownika i pieniędzy.

W tym odcinku usłyszycie o:

• Sukcesie książki: Jak „Onboarding pracownika” trafił do Top 7 wydawnictwa OnePress tuż po premierze.
• Najczęstszych błędach: Dlaczego brak planu i narzędzi pracy na start to HR-owy grzech główny.
• Roli managera: Dlaczego to lider, a nie tylko dział HR, jest kluczem do sukcesu nowej osoby.
• Praktycznych rozwiązaniach: O „Podręczniku dla pracownika” i gotowych checklistach, które Aga zawarła w swojej publikacji.

To rozmowa dla każdego, kto chce budować dojrzałe, poukładane organizacje, w których ludzie chcą zostawać na dłużej. Zapraszam do słuchania i inspirowania się wiedzą prosto z praktyki biznesowej!  

Linki:
Agnieszka Kowalczykowska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-kowalczykowska/
Strona Agnieszki – https://www.coachingowo.pl/
Książka „Onboarding pracownika” - https://focusonbusiness.eu/pl/ksiazki/onepress/onboarding-pracownika-jak-go-skutecznie-wdrozyc-i-pomoc-sie-rozwijac/311  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   

****************************  

Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: 
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ 
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ 
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ 
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ 
Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ 
Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ 
Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ 
Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/
Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/
Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/
Hubert Antczak - <a href="https