W tym odcinku podcastu
BSS bez tajemnic zabieram Was w podróż po najświeższych danych dotyczących polskiego rynku pracy. Moim gościem jest
Katarzyna Pączkowska, Permanent Placement Director w
ManpowerGroup, z którą rozmawiam o raporcie „
Nastroje polskiego rynku pracy. Perspektywa kandydatów 2025”. To druga edycja badania, które pokazuje, jak zmieniają się oczekiwania i nastroje polskich pracowników.
Zastanawiamy się wspólnie, dlaczego aż 66% respondentów uważa, że ofert pracy jest mniej niż rok temu i co to oznacza dla pracodawców. Rozmawiamy o tym, że
mobilność zawodowa Polaków spada, a większość nie planuje zmiany pracy w najbliższym roku. Z drugiej strony, analizujemy czynniki, które decydują o tym, że ludzie lubią swoje miejsce pracy – i wcale nie chodzi tylko o pieniądze. Na czele listy znalazły się
atmosfera,
ciekawy zakres obowiązków oraz
elastyczność. Wynagrodzenie wciąż ma znaczenie, ale dziś ważniejsze staje się jego
adekwatność niż wysokość.
Z Kasią przyglądamy się też takim trendom jak
czterodniowy tydzień pracy,
jawność wynagrodzeń oraz
rosnące znaczenie benefitów pozapłacowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Mówimy o tym, jak różne pokolenia patrzą na rynek pracy i czego oczekują od swoich pracodawców. To rozmowa pełna danych, refleksji i praktycznych wniosków – zarówno dla menedżerów HR, liderów zespołów, jak i samych pracowników, którzy chcą lepiej zrozumieć aktualne realia rynku. Zapraszam do słuchania.
Kluczowe punkty rozmowy:
- Na polskim rynku pracy obserwuje się spadek liczby ofert pracy, co potwierdzają zarówno pracownicy, jak i dane z portali ogłoszeniowych.
- Pracownicy coraz bardziej cenią atmosferę pracy, elastyczność oraz zgodność obowiązków z ich kompetencjami, a nie tylko poziom wynagrodzenia.
- Wprowadzenie jawności wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym jest pozytywnie odbierane przez pracowników, zwłaszcza młodsze pokolenia, które oczekują większej transparentności.
Linki:
Katarzyna Pączowska na Linkedin –
https://www.linkedin.com/in/katarzynawnorowska/Raport Manpower -
https://www.manpowergroup.pl/2025/10/21/nastroje-polskiego-rynku-pracy-perspektywa-kandydatow-2025/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją –
https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/c81cZN9ebhU/chat ****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio
https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube -
https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook -
https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn -
https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa -
https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka
https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński
https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński -
https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka
https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin
https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk
https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż -
https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach -
https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski -
https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka -
https://www.linkedin.com/in/pawellopatk
